Meer power en energie in je team?

Verbindend Leiderschap zorgt voor meer vitaliteit, betekenis en resultaat in de organisatie.
Beter samenwerkenLeiderschap

Inspiratie opdoen over leiderschap, het verbeteren van je teamprestaties en blijere werknemers? Lees mijn artikelen.

Ik breng verbinding en vitaliteit in je organisatie

Ik ben Paulette van Hezik. 

Verbindend Leiderschap zorgt voor meer vitaliteit, betekenis en resultaat in de organisatie!
Ik geloof dat dit andere leiderschap verbindingen kan creëren die nodig zijn om in de complexe en snelle wereld van nu het verschil te kunnen maken. Daarom is het mijn droom om leiders te raken, zodat ze vanuit hun ‘reason to be’, verbinding in teams en organisaties brengen en samen magic resultaten bereiken!

Dit doe ik o.a. door mijn paarden in te zetten als spiegel. Paarden zijn oordeelloos en laten precies zien wat er speelt bij jou of in het team. Ik zet het paard in voor een teamscan

De objectieve spiegel van het paard laat ons zien hoe de deelnemer of team er op dat moment bijstaat t.a.v. de teamdynamiek, belangrijkste contactmomenten, talenten, waarden en overtuigingen, belemmerende patronen en de natuurlijke stijl van leidinggeven. Met deze informatie stel ik een programma op maat op. 

In ieder mens zit leiderschap, soms is dit verborgen, soms vergeten. Ik help je het weer aan te raken zodat het de ruimte krijgt om te ontwikkelen en naar buiten te brengen.

Zij zijn je voorgegaan:

Verbindend leiderschap

Wil je betere leider zijn voor je team of organisatie? In ieder mens zit leiderschap, soms is dit verborgen, soms vergeten. Ik help je het weer aan te raken, zodat het ruimte krijgt om te ontwikkelen en het naar buiten te brengen.

In mijn trainingen voor leidinggevenden en professionals help ik je om jezelf te ontwikkelen als leider. Hierdoor kun je een betere leider zijn in je eigen leven én een betere leider voor je team.

Beter samenwerken

Wil je betere teamprestaties en een team dat echt plezier heeft in zijn werk? Als je team niet goed samenwerkt, is dat niet fijn voor jou als leidinggevende, maar ook niet voor de teamleden zelf.

Ik geloof in de kracht van de levende organisatie waarbij het doel en waarden een gedeeld ‘wij’ is. Als het Potentieel van de mensen hiermee verbonden wordt kan de organisatie excelleren in resultaat, plezier en geluk.

In mijn trainingen haal ik met veel plezier en speelsheid de gedeelde waarden naar boven.  We leren elkaars talenten en bijdragen beter kennen zodat we gemakkelijker en effectiever met elkaar kunnen samenwerken.

Werkwijze

De complexe wereld van nu vraagt organisaties snel te kunnen reageren en te veranderen. Dat vraagt ander leiderschap en anders samenwerken. Er is leiderschap nodig die de kracht van de organisatie en het potentieel van de mensen met elkaar verbindt: Verbindend Leiderschap.

Al onze programma’s zijn op maat gemaakt. We werken met verschillende, bewezen technieken en methodes. Al onze programma’s beginnen met een scan met het paard. Paarden geven oordeelloos feedback en laten binnen zeer korte tijd zien wat er in de praktijk gebeurt in een team en waar verbetering nodig is.

Wat hebben anderen bereikt

“Wat een inspirerende dag. Op een natuurlijke manier je eigen grenzen verleggen en daardoor als team sterker worden”

Tamara Filarski-Boers, Senoir Relatiebeheerder – Delta Lloyd

Paulette weet een fijne en veilige setting te creëren waardoor onze teamleiders met hun eigen uitdaging aan de slag zijn gegaan en elkaar op een positieve en  manier feedback gaven wat op de werkvloer niet zo makkelijk gaat.
Een bijzondere ervaring waar nu nog over gesproken wordt!
Saskia Schepers, HRM Manager – AH Online

Toen we met een geheel nieuw team in korte tijd een spannende project moesten klaren zijn we naar Coeurage gegaan voor een stevige teambuildingssessie. Paulette, Ode en Sjoukje hebben ons geholpen om inzicht te krijgen in hoe we als team met elkaar samenwerken en welke rol een ieder van ons speelt in het bereiken van resultaat. We leerden elkaars sterke punten kennen maar het was ook best confronterend om te ervaren wat ontbrak in onze samenwerking. Door de sterktes en zwaktes van het team zo nadrukkelijk te zien konden we hier als team met elkaar op inspelen en met elkaar makkelijker het gesprek aangaan op de momenten dat we met elkaar in botsing kwamen. De teambuilding bij Coeurage heeft een stevige basis gelegd voor de samenwerking in ons project. Florence Plomp

Consultant Rabobank ICT

Volg mij op Social Media

Wil je niets missen van alle tips en oefeningen die ik deel, like dan mijn Facebook pagina!